Komentari za Integrated Micro-Electronics d.o.o.


Aug 29, 2025,
"Iz godine u godinu,iz meseca u mesec,sve gore i gore…"
Dobre stvari
Privremeno zatvaranje kantine,od kako ne rade,vise nemamo stomacnih problema.To sto su preskupi i sanitarno neispravni to je vec posao za neku nadleznu inspekciju.
Loše stvari
Jedina fabrika u kojoj nepotizam caruje,svako od inzenjera i menadzera je doveo brata,sestru,kuma,svastiku,zenu,daljeg rodjaka sa sela,tako ako ne spadate u onu manjinu od 20% i nikoga nemate,lose vam se pise,radicete za sve njih dok vam kicma ne pukne.Krajnje nehumani uslovi za rad,letos u proizvodnji +35 *C,koleginice padaju u nesvest,a sefovi odbijaju da zovu hitnu pomoc.Dok ostale kompanije u ovakvim ekstremnim uslovima uvode dodatnu pauzu,sluze sokove i ostale rashladne napitke,nama postojecu pauzu dele na dve male tako da ne mozemo na miru ni da jedemo,popijemo kafu a tek za cigaretu nemamo vremena.Pauza treba da bude celovita minimum 30’ u svim smenama a narocito nocu da bi sve to obavili.Masovno svoje ljude povlace u neproizvodni sektor,sve neki treneri,racunovodje obezvredjenih bonusa,meraci vremena efikasnosti …Nekada je uspesno sve to zavrsavalo dvoje ljudi a sada ih ima na desetine,komotno moze jedna proizvodna linija da se oformi.U proizvodnji sve manje vrednih radnika,ono sto je vredelo ili je otislo ili se sprema da ode,ostalo sve kilavo i nesposobno koji se mesecima vuku na bolovanja.I visegodisnji iskusni operateri dizu ruke od posla i rada,i to s pravom jer su skroz degradirani i obespravljeni novim nacinom bonusa gde su svrstani u isti kos sa novima koji od prvog dana imaju istu platu kao i operateri koji su tu od otvaranja fabrike,a svaka nova grupa operatera je sve gora i gora,kvalitet ocigledno nemaju,ali ni postovanje prema bilo kom,apsoluno ih nista ne zanima osim da lako zarade zagarantovanu platu,plus po nekoliko bolovanja u sred sezone,pa gde to ima???Sve sami foliranti i neradnici ,pojesce fabriku ko skakavci letinu.
Savet menadžmentu
Prilikom zaposljavanja HR veoma lose radi selekciju kandidata,ocigledno uposlavaju samo po preporuci svojih kolega kako bi sto vise udomili svoje nesposobne rodjake.Ne mogu prilikom zaposlenja da imaju prednost ni osobe koje su uzele velike dobrovoljne otpremnine iz ostalih fabrika koje jos uvek dobro rade,cak su i boljestojece od nas a da pritom vredne ljude koji godinama cekaju na posao ne date sansu,a sigurna sam da bi se takvi mnogo bolje pokazali i opravdali ukazano poverenje.
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
XXXX
"XXXXXXXX"
Dobre stvari
XXXX
Loše stvari
XXXX
Savet manadžmentu
XXXX
Strane 1 2 3 4 5
Radiš kao HR ili si Vlasnik ove firme? Registruj svoj nalog